В соответствии с ПБУ 1/2008 УП, Учетная политика организации - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РФ могут формировать УП исхода из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат МСФО.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации или другим лицом, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета организации и утверждается руководителем организации.
Если по конкретному направлению в нормативных документах не установлены способы учета, то организация должна самостоятельно разработать способ учета, исходя из требований бухгалтерского учета, а также МСФО.
При формировании УП утверждаются:
• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий применяемые в организации синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета;
• формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• способы оценки активов и обязательств организации;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации
• порядок контроля за хозяйственными операциями
• и др. решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
Выбранные способы ведения бухгалтерского учета применяются с 01 января года следующего за годом утверждения и применяются всеми структурными подразделениями организации (филиалами, представительствами и др. в том числе и выделенными на самостоятельный баланс независимо от их места нахождения.
Вновь созданные организации, организации, возникшие в результате реорганизации, оформляют избранную учетную политику не позднее 90 дней со дня государственной регистрации, при этом учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению организационно-распорядительной документацией {приказы, распоряжения).
При формировании УП предполагается:
1) допущение имущественной обособленности
2) допущение непрерывности деятельности
3) допущение последовательности применения УП
4) допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности
Учетная политика должна обеспечивать:
1) требование полноты
2) требование своевременности
3) требование осмотрительности
4) требование приоритета содержания перед формой
5) требование непротиворечивости
6) требование рациональности
Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:
1) изменения в законодательстве РФ и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету
2) разработки новых способов бухгалтерского учета;
3) существенного изменения условий деятельности организации (реорганизации организаций, смены собственников, изменение видов деятельности),
4) изменения в УП должны был. обоснованы и оформлены соответствующими организационно-распорядительными документами.
5) изменение учетной политики производиться с отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.
Изменения УП производятся с начала года. Последствия изменения УП оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение организации, финансовые результаты ее деятельности и (или) движение денежных средств, отражаются в бухгалтерской отчетности ретроспективно, за исключением случаев, когда оценка в денежном выражении таких последствий в отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена с достаточной надежностью.
Не считается изменением учетной политики утверждение способа ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
РАСКРЫТИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ.
В соответствии с ПБУ 1/08 организации согласно законодательству, учредительным документам, либо по собственной инициативе должны публиковать свою отчетность полностью или частично. В случае публикации неполной бухгалтерской отчетности информация об УП подлежит раскрытию как минимум в части, относящейся к опубликованным материалам.
Организация должна раскрывать в пояснительной записке к годовой бухгалтерской отчетности, избранные при формировании УП способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятия решения пользователей бухгалтерской отчетности.
Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка имущественного и финансового состояния, организации. Обязательному раскрытию подлежат:
• способы оценки основных средств и нематериальных активов;
• способы начисления амортизации основных средств, нематериальных активов;
• о принятых сроках полезного использования основных средств и нематериальных активов;
• способы оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции;
• виды и способы начисления резервов, расходов
будущих периодов и др.
• способы без знания о применении которых пользователи бухгалтерской информации не будут иметь возможность достоверно оценить имущественное, финансовое состояние и результаты деятельности организации.
Изменения в УП, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности, а именно:
• причины изменения УП;
• оценка последствий изменения УП в денежном выражении;
• информация о том, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные предшествующих отчетных периодов скорректированы.
Состав и содержание информации, подлежащей раскрытию в составе бухгалтерской отчетности по конкретным вопросам бухгалтерского учета устанавливаются соответствующими ПБУ.